Entry

募集要項

  • 建築施工管理

    木津川市で建築施工管理のお仕事です!

    京都府南部エリアを中心に、近隣府県の建築工事現場等、建築プロジェクトの施工管理全般を担当します。
    経験と専門知識を駆使し、プロジェクトのスムーズな進行と高品質な施工を実現します。

    ベテランの従業員がしっかり指導しますので、安心して仕事ができる環境です!



応募資格

必須要件
・PCの基本的操作のできる方(施工図はAuto-CADで作成)
・要普通自動車免許
・1・2級建築士/1・2級建築施工管理技士/1・2級土木施工管理技士
歓迎要件
・建築施工管理経験が豊富で、数々の成功プロジェクトを手がけた方を歓迎します。(特にRC造、S造の経験がある方)
・建築関連の法規や安全基準を熟知している方
求める人物像
リーダーシップを発揮し、施工チームの協力とモチベーション向上に努める方
雇用区分 正社員
給与 月給300,000円~(固定残業代40時間込)
勤務地 【本社】京都府木津川市山城町平尾三所塚77-3
その他、京都府近隣府県の工事現場等
交通アクセス 【本社】JR奈良線「棚倉」駅より徒歩5分
マイカー通勤OK!
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)

【1日の出社のイメージ】(例)
8:00~ 朝礼 現場KY活動、安全パトロール
9:00~ 現地調査 入札状況確認
10:00~ 積算ソフトによる見積作成
12:00~ 休憩
13:00~ 行政機関との打ち合わせ
15:00~ 施工業者との打ち合わせ
16:00~ 現場施工確認
17:00~ 終礼報告 書類整理、退勤

平均残業時間 40時間以内


資格・経験 ◆1・2級建築士
◆1・2級建築施工管理技士
◆1・2級土木施工管理技士
◆要普通自動車免許
◆PCの基本的操作のできる方(施工図はAuto-CADで作成)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(業績により異なる)
◆賞与年2回
◆各種手当あり
◆社会保険あり
◆車通勤可
◆交通費規定内支給
◆資格習得支援制度あり
休日・休暇 ◆土曜・日曜・祝日(月に1,2回土曜出勤あり)
◆GW・夏季・年末年始休暇あり 年間休日数105日
◆有給休暇10日~(入社6ヶ月後に付与)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
入社後の研修
について
ベテラン従業員の下、丁寧に指導教育を行いますので、
安心して仕事ができる環境です。

応募方法

応募フォームにて、全項目を入力してくださった方はこちらの応募をもって書類選考とさせていただきます。

WEB応募ボタンより「必須項目」を入力の上、履歴書郵送ください。
※履歴書郵送のみの場合は、履歴書に「メールアドレス」を記入の上、郵送ください。

書類選考の結果は、1週間以内にメールでご連絡いたします。

※面接は原則本社(下記住所)で行いますが、
ご都合が合わない方は、希望の場所へお伺いする事も可能ですので、お気軽にご相談ください。

ご応募お待ちしております。

履歴書のご送付先
京都府木津川市山城町平尾三所塚77-3
0774-86-4840
採用担当 菅沼
Staff Interview

先輩スタッフインタビュー

建築土木事業部/現場管理(リーダー)
2020年2月入社武田 泰典
  • 丁寧な仕事を見て、
    この会社で働きたいと決めました。

    地元で安心して働く環境が揃っています。

    建築関係の専門学校を卒業後、店舗などの内装を中心とした仕事をしていましたが、現場が遠方になることが多く、家族との時間がなかなか取れない中で、地元でじっくり働きたいと思うようになりました。

    そんな時に、姉がKOSEIで新築を建てたことをきっかけに弊社を知りました。
    丁寧な仕事をしているのは家を見ればわかりましたし、姉夫婦から住み心地や担当の営業マンの話を聞いて、きっと良い会社なんだろうなと感じました。
    地元に根付いた信頼と実績、また新築の建築や土木、設計、リフォーム・リノベーション、公共事業など建築に関するトータル的な事業を展開していたので興味を持っていたところ、姉から「営業担当の荒木さんが、今ちょうど現場監督の募集をしてるって言ってたよ」と聞き、すぐに応募しました。なんだかとても縁を感じましたね。

  • 家づくりのスペシャリストになりたいです。

    現在は、建築土木事業部で新築の現場管理をしています。
    仕事は、材料の手配、職人さんへの指示や工程管理などを担当しています。またこれまでの内装の経験も活かし、リフォーム・リノベーション業務を担当することもあります。業務は多岐にわたりますが、その分様々な経験を積むことができるので、やりがいも大きいです。

    これからも新築だけでなく、様々な現場の仕事を担当していって、みんなにどんどん頼ってもらえるよう、毎日の業務に向き合っています。

  • 努力した分、ちゃんと評価してもらえる喜びを感じています。

    弊社では毎年末に、常に向上心を持って業務に励み、社員の模範となったスタッフに「社長賞」が送られます。私はまだ入社して1年半ほどですが、昨年この「社長賞」をいただくことができました。当時はまだまだ慣れない業務も多く、苦労することもありましたが、先輩にアドバイスをもらいながらがむしゃらに努力してきたことが評価されて、とても嬉しかったです。こういった取り組みは、会社全体の士気も更に高まり、みんながより前向きに、そして責任感を持って仕事に取り組む好循環が生まれて、とても良い環境だと思います。

    弊社はこれまで主に京都府南部エリアで家づくりをさせていただいていましたが、今後はエリアを拡大し、奈良市でも進めていく予定です。またリフォーム・リノベーション事業は今後ますます需要が高まることを見据え、新たなスタッフを募集しています。
    建築士や施工管理技士などの資格をお持ちの方は歓迎ですが、弊社には資格取得のために必要な学費等を会社が補助する資格取得支援制度がありますので、資格をお持ちでない方も心配はいりません。それに私をはじめ、上司・先輩たちがこれまで経験して身につけてきたノウハウを余すことなくお教えしますので、未経験の方も大丈夫です。
    建築の仕事に興味がある方なら自分の力を発揮できる場所がきっとあるはずですので、期待して飛び込んできてください。